経験が豊富で能力が高い事よりも
やる気(＝情熱)、将来性(＝潜在能力)を重視します。
また、選考の場は、企業が一方的に求職者を判断する場ではなく
相互理解(会社↔求職者)の場と考え、エンジニアも交えた面談を行いますので
会社の雰囲気や仕事の状況などを、より具体的に理解頂けると思います。
各々持てる限りの「力」を集結し
チームで戦います。
チームですから「ルール」は守ります。
そう、みんなの為に
